Осознанное лидерство.
Лидерство со смыслом.

Настя, большое тебе спасибо за сессии, которые помогли мне сфокусироваться на важном, понять что именно меня движет к цели и понаблюдать за изменениями, которые происходили со мной за время нашей работы, это был очень важный и ценный опыт для меня!

Что побудило тебя обратиться к консультанту? Не было понимания с чего начать, какие шаги и навыки необходимы.

С каким запросом обращался к консультанту? Хотел перейти в роль руководителя.

По завершении 7 сессий, что стало решением проблемы/вопроса/кейса? Самое важное - это появилось понимание чем именно занимается руководитель. многие непонятные моменты процесса перехода прояснились. Появилось понимание того куда надо двигаться дальше и над какими вещами надо поработать.

Какие еще изменения наблюдал за время взаимодействия с консультантом? Самое интересное - это то что я начал обращать внимание на те эмоции, которые я испытываю в процессе работы.

Как в этом помогли консультации? Я понял что многое то, о чем я "боялся спросить" или "боялся сделать" или "боялся услышать" на самом деле вполне себе обыкновенные вещи, которые происходят и случаются со многими.

Что происходило во время консультации, что тебя продвигало к результату? Наверное, самым важным для меня это было взглянуть на ситуацию со стороны 3-го "независимого" участника.

Опишите насколько комфортно ты себя чувствовал во время сессии? Местами очень "не комфортно" я занимался тем, чем никогда не занимался и размышлял над тем, о чем никогда не думал или о том о чем боялся задать себе вопрос. но это, на самом деле хороший "некомфорт".

Что конкретно для этого делал консультант? Да много всего на самом деле, особо хотелось бы отметить "правильные" вопросы, заданные вовремя.

Как консультации помогли тебе в становлении/в развитии в новой роли? Понял, что я смогу и что я достоин :)

Возникающая связь между коучем и клиентом, нацеленность на результат и чуткое отношение к клиенту дают эффект, позволяют фокусировать внимание на главном и достигать поставленных целей.

Что побудило тебя обратиться к консультанту? Понимание что один не справлюсь, что нужен объективный взгляд со стороны, нужен тот кто направит вначале, кто подскажет как закрыть уязвимые точки и поможет их обработать.

С каким запросом обращался к консультанту? Разобраться в себе, осознать уязвимые места, обработать эти места.

По завершении 7 сессий, что стало решением проблемы/вопроса/кейса? Уязвимости нужно принимать и давать себе поблажки, не торопиться.

Какие еще изменения наблюдал за время взаимодействия с консультантом? Каждая сессия - больше спокойствия и уверенности.

Как в этом помогли консультации? Дали возможность гармонично обсудить свои страхи.

Что происходило во время консультации, что тебя продвигало к результату? Открытое общение, освещение глубинных проблем и страхов.

Опишите насколько комфортно ты себя чувствовал во время сессии? Комфортно с коучем, немного волнительно с самим собой.

Что конкретно для этого делал консультант? Задавал наводящие вопросы.

Как консультации помогли тебе в становлении/в развитии в новой роли? Позволили выделять время на себя, чтобы разобрать свои чувства и эмоции в рабочем процессе.